Business
Hier findest du unseren Themenschwerpunkt Business rund um alle aktuellen Karrierethemen bei femtastics: Inspirierende Gründerinnen und Gründer im Interview, aktuelle Debatten rund um New Work, Remote Work, Quiet Quitting oder die Werte der Gen Z. Ebenfalls findest du hier Meinungsstücke zu Vereinbarkeit, Work-Life-Balance oder Fehlerkultur im Unternehmen sowie Service-Artikel mit Tipps für Gehaltsverhandlungen, berufliche Krisen oder Networking.
Nicole Defren, Head of Germany bei Klarna: “Wir brauchen mehr Frauen* in der FinTech-Branche” Nicole Defren ist Head of Germany bei „Klarna“. Eine Position, in der immer noch mehr Männer als Frauen* zu finden sind. Sie gibt einen Einblick in ihren Werdegang und teilt wertvolle Tipps für Frauen*, die ebenso in Führungspositionen aufsteigen wollen.Anna Weilberg
Zeit machen: Ein Blick in den Kalender von Muschda Sherzada-Rohs Heute dürfen wir in den digitalen Kalender der Hamburger Moderatorin Muschda Sherzada-Rohs schauen! Sie erzählt von den Vor- und Nachteilen der Selbstständigkeit und, wie sie und ihr Partner die Kinderbetreuung organisieren.Lisa van Houtem
Zeit machen: Ein Blick in den Kalender von Cordelia Röders-Arnold von „Einhorn Period“ In unserer neuen Rubrik „Zeit machen“ werfen wir monatlich einen Blick in die digitalen Kalender von spannenden Frauen*. Den Anfang macht die wunderbare Cordelia Röders-Arnold, Head of Marketing bei „einhorn“ und Gast-Dozentin Marketing-Master bei der „Fresenius Hochschule Hamburg“. Lisa van Houtem
Plötzlich Arbeitnehmerin: Von der Selbständigkeit zurück in die Festanstellung? Viele Menschen wagen den Schritt vom Angestelltenverhältnis in die Selbständigkeit – aber wie sieht es eigentlich in die andere Richtung aus? femtastics Autorin Corinna Mamok hat ihre Selbständigkeit gegen eine Festanstellung getauscht.Corinna Mamok
Behind the scenes bei „cosnova“: Wie Female Empowerment und New Work im Beauty-Unternehmen gelebt werden Wie können Female Empowerment und ein Engagement für Vielfalt im Unternehmen unterstützt und umgesetzt werden? Diese und viele weitere Fragen durften wir „cosnova“-Mitarbeiterinnen stellen.Anna Weilberg