Hier findest du alles zu: Karriere

In unserem Schwerpunkt Karriere haben wir alles zum Thema Job zusammengetragen. Hier findest du zum Beispiel Tipps für Gehaltsverhandlungen oder wie man bei der Arbeit glücklicher wird. Raus aus der beruflichen Krise und hin zum selbst bestimmteren Arbeiten!

Selbstsabotage: Warum stehen wir uns so oft selbst im Weg?

Ob bei der Arbeit, in Beziehungen oder im Alltag – wir alle kennen Momente, in denen wir uns selbst sabotieren. Doch was genau steckt hinter dieser Selbstsabotage, und wie können wir sie erkennen und überwinden? 

Climate Quitting: Warum immer mehr Arbeitnehmer*innen für das Klima kündigen

Lara Kieninger von der Jobplattform "StepStone" erklärt, warum immer mehr Arbeitnehmer*innen aus Klimagründen kündigen.

Toxisches Arbeitsumfeld: Wenn der Job Bauchschmerzen macht

Eigentlich hatte Joanne "Joi" Glinka ihren Traumjob gefunden. Doch Euphorie und Tatendrang wurden zu Bauchschmerzen und Selbstzweifel. Heute klärt sie über ungesundes Verhalten im Job auf und ermutigt ihre Follower*innen, die aktuelle Arbeitswelt zu hinterfragen.

„FRAUEN100“ – warum Frauennetzwerke wichtig sind

Mit seinen Events will das Netzwerk "FRAUEN100" inspirierende Frauen* auf die Bühne bringen und Impulse für Female Empowerment, Frauen*solidarität und Gleichberechtigung setzen. Wir waren beim diesjährigen Event dabei – und das hat uns besonders beeindruckt.

Erfolgreich gründen: Diese 7 Fehler sollten Gründer*innen unbedingt vermeiden

Was, wenn du dir dein Gründer*innen-Leben so viel leichter machen könntest, weil du manche Fehler erst gar nicht machen müsstest? Hier kommen 7 klassische Fehler, die du vermeiden kannst.

Job Ghosting – schlechte Kommunikation sollte eine Red Flag für Arbeitsuchende sein!

Warum der erste Eindruck im Bewerbungsprozess – auf beiden Seiten – wichtig ist und Job Ghosting eine klare Red Flag für Arbeitsuchende ist, erklärt unsere Autorin in ihrem Kommentar.

Agentur „Intermate“: Wo New Work und moderne Unternehmenskultur aufeinandertreffen

Die Agentur "Intermate" prägt seit 2015 die New Work-Bewegung mit einer Unternehmenskultur, die auf Flexibilität und Authentizität setzt. Merle Johannsen und Jil Maier geben Einblicke in ihre innovative Arbeitsweise.

Effizient und im Einklang mit dem Körper: So gelingt zyklusorientiertes Arbeiten

Wenn wir anfangen, alle Zyklusphasen in unseren Arbeitsalltag einzubinden, können wir unsere individuellen Stärken optimal einsetzen, fördern unsere Gesundheit und harmonisieren unser Arbeitsumfeld. Zyklusmentorin Mandy Jochmann zeigt, wie es geht!

Die Gründerinnen von „Black Female Business“ helfen Schwarzen Frauen*, ihr berufliches Potenzial auszuschöpfen

Die Hamburgerinnen Mariam Guédé und Lioba Jarju haben "Black Female Business" gegründet. Sie organisieren Veranstaltungen für Schwarze Frauen* mit dem Ziel, diese zu empowern.

Mit Herz und Humor gegen den Pflegenotstand: Pflege-Influencer Rashid Hamid

Rashid Hamid räumt kräftig mit Vorurteilen gegenüber des Pflegeberufs auf. Der gelernte Altenpfleger hat den mobilen Pflegedienst „Pflege Smile“ gegründet und gibt auf Social Media Einblicke in seinen Arbeitsalltag mit seinen Patient*innen - und das extrem erfolgreich.

STARTERiN Hamburg 2024: Die Hamburger Start-up Community feiert ihre Gründerinnen

Der Wettbewerb "STARTERiN Hamburg" hebt die herausragenden Leistungen von Gründerinnen hervor und stärkt ihre Präsenz im Start-up Ökosystem. Wir haben mit den Gewinnerinnen 2024 über ihre wegweisenden Ideen gesprochen!

Zeit machen: Ein Blick in den Kalender von Marie Nasemann

Wir wollten von Marie Nasemann wissen, wie sie sich die Kinderbetreuung aufteilt, ob sie sich an bestimmte Kalender-Regeln hält und wofür sie gern mehr Zeit hätte.

Karriere als Mutter: „Mom Hunting“ verbindet Mütter mit vereinbarkeitsfreundlichen Unternehmen

Die Diversity Recruiting Plattform „Mom Hunting“ will die Karrierelücke zwischen Männern* und Frauen* sukzessive schließen und für mehr Flexibilität in der Arbeitswelt sorgen. Wir haben die Gründerinnen interviewt!

Präkrastination: Der Drang, alles sofort erledigen zu wollen – ist das wirklich sinnvoll?

Wir haben mit Saskia Bülow, Wirtschaftspsychologin und zertifizierter systemischer Business Coachin, über Präkrastination und einen gesunden Umgang mit Zeitmanagement gesprochen.

Nicole Defren, Head of Germany bei Klarna: “Wir brauchen mehr Frauen* in der FinTech-Branche”

Nicole Defren ist Head of Germany bei "Klarna". Eine Position, in der immer noch mehr Männer als Frauen* zu finden sind. Sie gibt einen Einblick in ihren Werdegang und teilt wertvolle Tipps für Frauen*, die ebenso in Führungspositionen aufsteigen wollen.

Alexandra Zykunov über die Lügen hinter dem „bereinigten“ Gender Pay Gap 

Am 6. März 2024 ist Equal Pay Day, das heißt vom 1. Januar bis zum 6. März arbeiteten Frauen im Jahr 2024 statistisch betrachtet komplett umsonst. Alexandra Zykunov erklärt, was es mit dem "bereinigten" Gender Pay Gap auf sich hat.

Quereinstieg: Wie der Fachkräftemangel neue Perspektiven bei der Jobsuche bietet

Coachin Clara Hahn hat uns erklärt, warum die Zeit des Fachkräftemangels perfekt für einen Quereinstieg sein kann und wie der Quereinstieg gelingt.

Warum wir dringend neue Alternativen zur Vollzeitarbeit brauchen

Dr. Nina Gillmann bringt mit "TWISE” Frauen* und Unternehmen zusammen, damit weibliche Talente entdeckt werden und Karriere machen können. Die Vision? Vereinbarkeit für alle.

Zeit machen: Ein Blick in den Kalender von Cordelia Röders-Arnold von „Einhorn Period“

In unserer neuen Rubrik "Zeit machen" werfen wir monatlich einen Blick in die digitalen Kalender von spannenden Frauen*. Den Anfang macht die wunderbare Cordelia Röders-Arnold, Head of Marketing bei "einhorn" und Gast-Dozentin Marketing-Master bei der "Fresenius Hochschule Hamburg".

Plötzlich Arbeitnehmerin: Von der Selbständigkeit zurück in die Festanstellung?

Viele Menschen wagen den Schritt vom Angestelltenverhältnis in die Selbständigkeit – aber wie sieht es eigentlich in die andere Richtung aus? femtastics Autorin Corinna Mamok hat ihre Selbständigkeit gegen eine Festanstellung getauscht.

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